各学院团委：

按照团中央、团省委、团市委部署要求，根据《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》等文件的要求，为进一步加强学校共青团队伍建设，增强团组织的战斗力和凝聚力，为团组织注入新的活力，现就高质量做好2025年团员发展工作通知如下：

一、2025年团员发展计划

2025年学校计划发展团员500名，综合考虑学院团青比、学院非团员学生总数和智慧团建各学院团员比例等因素，核定各学院发展团员指标。具体名额如下：

二、工作要求

（一）突出政治标准，严格入团程序

各学院团委要切实在团员标准要求上严起来，按照《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》等文件要求，着力提高发展质量，加强对入团积极分子的储备、教育和考察，成熟一个、发展一个。各学院团委要每年度对积极分子队伍状况进行1次分析研判。突出政治标准和道德素养，把思政课考评优良、团前教育（团课学习）不少于8学时、培养考察期不少于3个月，团纪处分条例培训时长不少于1小时等作为入团必备条件。团员发展要严格规范“十步骤、三公示、六必须”（附件1）的入团程序，使入团的过程成为提升团员先进性的过程，从源头上确保团员发展质量。

（二）注重过程管理，明确工作进度

各学院团委要指导班级团支部严格按照要求做好团员发展，对已经完成发展各项工作的新发展团员，要及时录入团中央“智慧团建”系统。确保2025年6月20日前发展编号有效使用率、电子档案有效录入率达60%以上，11月20日前100%完成发展编号和电子档案录入。对已经发展的团员，1周内要录入到“智慧团建”系统中。对确实不能按时发展的，要及时说明情况，学校团委将收回指标并再次调配。

（三）增强政治意识，严守发展纪律

各学院团委要把团员发展作为思想引领和理想信念教育的重要载体，每半年至少研究1次发展团员工作，要以高度的政治责任感做好团员发展工作。发展过程中，要严格按照相关要求，确保发展的团员合法合规。本年度学校团委将对发展情况进行核查，对不按程序发展、材料不全、未及时录入“智慧团建”系统等行为，将对团委负责人进行约谈，对造成严重不良影响的按照《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》有关规定予以处理。

联系人：团委 刘笑成

联系电话：88229031

共青团浙大宁波理工学院委员会

2025年3月24日