各学院：

根据团中央《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》和团省委《浙江省共青团员“三亮三比”亮分制管理实施意见（试行）》的相关要求，特制定我校 2022年度“三亮三比” 团员教育评议的工作方案，具体通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标全面从严治党要求，坚持团要管团、从严治团，不断提高团员管理科学化水平。把团员教育评议作为团员青年“三亮三比”的竞技平台，作为推优入党和各类评优工作的重要依据，作为我校打造“引领力”“战斗力”“亲和力”共青团的重要举措。突出“亮身份、亮承诺、亮业绩，比学习、比先进、比贡献”的要求，对团员的表现和作用发挥情况作出综合评价，并通过评优和处理等方式，达到激励团员、整顿队伍、纯洁组织的目的，着力建设一支“平常时候看得出来、关键时刻冲得上去”的团员队伍。

亮身份：就是引导团员强化身份意识，规范佩戴团徽，正确使用团员证，主动接受团内外监督。

亮承诺：就是引导团员立足自身实际，找准定位目标，面向社会作出承诺，实现自我约束、自我激励。

亮业绩：就是引导团员立足岗位履行义务、践行承诺、建功立业。

比学习：就是引导团员把学习作为首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，养成良好学习习惯，坚定理想信念，提高干事创业本领。

比先进：就是引导团员把政治先进摆在首位，按照学习理论走在前、立足岗位干在前、急难险重冲在前的要求，在各方面做好青年表率。

比贡献：就是引导团员在做好学习本业的同时，积极参与志愿服务等社会实践，服务他人、服务社会、服务发展，发出好声音，传播正能量。

二、教育评议对象

全体在校大学生团员

三、教育评议方式

团员教育评议以“三亮三比”亮分制为基础，按照“学期亮分、年度评议”的方式进行，原则上同主题团日活动结合开展，每年9月份针对上一学期开展考核亮分，次年3-4月份针对上一年度开展团员教育评议。此次是针对2022年度开展的团员教育评议。

团员教育评议工作开展应召开团支部大会，到会团员数超过应到团员总数的2/3方可进行评议。团员教育评议分为学习教育、考核亮分、个人总结、组织评议4个环节，团员人数较多的支部，可将“学习教育”环节单独开展，亦可适当缩短每名团员的个人总结时间。团支部大会要求邀请班导师、辅导员、对接支部党员、学院团委委员参加。

四、教育评议流程

环节一：学习教育

在做好日常“青年大学习”的基础上，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展团支部全体成员参与的集中学习，可邀请党员师生作专题报告，也可安排团支部成员交流分享。

环节二：考核亮分

团支部要按照《浙大宁波理工学院共青团员“三亮三比”亮分制评分细则》（附件1）的要求，结合第二课堂成绩情况，做好团员青年日常表现积分考核的记录和公示。在召开支部大会进行教育评议前，支部委员须对每个团员的积分考核情况进行逐一核对并在支部内公示。确认无误后，支部书记在支部大会上公布每个团员的年度考核总分。

环节三：个人总结

支部团员在召开支部大会进行教育评议前，须结合《浙大宁波理工学院共青团员“三亮三比”亮分制评分细则》对本年度自身表现和作用发挥进行总结，并填写《浙大宁波理工学院“三亮三比”团员教育评议登记表》（附件2，以下简称《个人登记表》）。在支部大会上，根据会议安排支部团员逐一进行个人总结。

环节四：组织评议

在支部大会上，支部团员结合每名团员的考核亮分和个人总结情况进行民主评议打分（百分制），并填写《浙大宁波理工学院“三亮三比”民主评议表》（附件3，以下简称《民主评议表》）。支部委员会收集《民主评议表》汇总整理评议结果，按照考核分值和比例要求讨论确定每名团员的考核等次，并在支部内进行公示。确认无误后，支部委员会将《个人登记表》（附件2）和《浙大宁波理工学院“三亮三比”团员教育评议结果汇总表》（附件 4，以下简称《结果汇总表》），提交所在学院团委。

五、评议等级及结果应用

团员评议分为：优秀、合格、警示型、不合格4个等次。其中，优秀等次的年度考核总分原则上要在85分以上，且优秀等次的数量原则上要控制在支部团员总数的30%以内（可评不足，如突破比例须报所在学院团委同意）。年度考核总分低于60分，或基本分扣分达到10分及以上的为警示型团员。存在“一票否决”情形的团员，评定为不合格团员。其他情况为合格团员。（具体标准详见附件1）

对于评议等次为优秀的团员，优先推报“优秀团员”“优秀团干部”等各类先进评选和“青马工程”学习机会，并择优上报所属党组织优先推荐入党。对警示型团员，由所在团支部书记进行谈话，予以重点帮助教育，经多次教育仍无转变或连续两年评定为警示型团员的，按照不合格团员的相关规定处理。对团员评议等次为不合格的团员，基层团委应当对其暂缓团籍注册三至六个月。暂缓注册期后，对再次评议等次为合格的团员，及时给予注册；评议等次依然为不合格的团员，依照团员教育评议相关规定进行处理，不予注册。

六、工作要求

深化从严治团，锻造团员队伍。以“三亮三比”团员教育评议为切口提高团员管理科学化水平，引导团员自觉履行义务，做好“学习岗”，认领“社会岗”，立足实际“双岗双建功”，着力建设一支“平常时候看得出来、关键时刻冲得上去”的团员队伍。

强化责任意识，精心组织实施。各级团组织要统一思想，提高认识，广泛形成工作合力。各团支部要精心组织策划，明确职责分工，细化工作举措，积极邀请邀请班导师辅导员、对接支部党员、学院团委委员前来指导工作开展，并于3月15日前将支部《个人登记表》（附件2）和《结果汇总表》（附件4）上交所在学院团委。各学院团委要严格落实“团委委员进支部”的工作要求，团委书记、副书记要带头参加高年级团支部大会，指导团员教育评议工作开展，防范高年级思想政治教育弱化的问题。各学院团委要将年度评议结果在一定范围内进行公示，并于3月17日前将学院《结果汇总表》（附件4）上交校团委指定邮箱：nittwzzb@163.com。

注重宣传引导，鼓励探索创新。各级团组织要结合本单位实际大胆探索新方法，创新工作新机制，通过微信公众号、微博等平台及时总结宣传优秀青年，激发和引导广大团员青年主动参与“三亮三比”的青春实践，共同营造良好工作氛围。对于工作中的先进典型和优秀做法，学校团委将组织宣传表彰。

联系人：陈 艳 88229031

黄丽婷19818265802

附件1：《浙大宁波理工学院共青团员“三亮三比”亮分制评分细则》

附件2：《浙大宁波理工学院2022年度“三亮三比”团员教育评议登记表》

附件3：《浙大宁波理工学院2022年度“三亮三比”民主评议表》

附件4：《浙大宁波理工学院2022年度“三亮三比”团员教育评议结果汇总表》

共青团浙大宁波理工学院委员会

2023年3月8日