2009年3月25日，宁波团市委党组成员、常委、组织部部长卢文祥一行来我院进行团工作调研，会议在行政楼604举行，团委相关团干以及各分院团委书记出席会议。会议由团委副书记沈黎勇主持。本次会议围绕“如何加强高校共青团组织建设”和“如何发挥共青团优势促进大学生就业创业”两个主题展开。
首先，学院团委副书记沈黎勇向卢部长及各位分院团委书记通报了理工团委组织建设的现状，指出现阶段我院在册团员已占全院师生总人数的98.86%，比例高，覆盖面广。此外，团委还编写了团支部工作手册，制定了“阳光支部成长计划”，对院共青团组织建设工作双管齐下。
卢部长在听取介绍之后表示，浙大宁波理工学院在宁波高校共青团组织建设工作中起着龙头作用，工作更需要进一步地抓好。对于高校共青团组织建设问题，首先，在团员比例接近百分之百的情况下，团员的先进性、示范性应如何提高是一个关键问题。其次，团员实习毕业后他们与团组织的关系该如何加强，怎样确保他们参加团内活动也是当前工作的难点之一。当前大学生就业是一个既敏感又重要的问题，团委对学生的想法要摸准，多为学生就业提供思路与指导。卢部长鼓励各团委书记发表自己的观点，带动了全场的气氛。
会上，各分院团委书记结合实践经验发表了观点，生化分院团委书记陈恩老师提出，目前团委组织已经覆盖到班级，能否以学术组织等方式进行多样化的有效覆盖值得考虑。团委工作应更加关注中间层，团员功利性观念较多，短期目标达到后积极性就很难提高也是团委工作需解决的问题。信息分院团委书记吴新林老师认为，团委组织建设要依靠团校、党小组、网络三个载体，以团日活动为导向，激活团内创新意识。多为团员提供平台，如信息分院组织计划的教育平台，社会实践平台，科技活动平台，都提高了团工作在学生中的认可度。面对当前严峻的就业形势，各位团委书记认为，目前学校对就业的宣传使一些低年级同学也有了危机感，团委应从侧面带动同学了解社会，在潜移默化中推动就业工作的前进。帮助同学们转变就业观念，在提高签约率的同时也要提高就业质量。法传分院团委书记应中元老师提出，现阶段工作缺少整合概念，教与学的脱离是一个突出的问题，团委需着重培养学生的实践能力，科研能力，变被动为主动。
在讨论之后，卢部长对学院团工作提出了高度评价，认为高校共青团建设不仅在于组织建设，最根本的是对学生的思想领导。在学生时代把团员思想引导到位是完成党交给共青团任务的基本保障。理工学院在这方面工作走在宁波市高校的前列，更应当进一步深化四个方面：了解形势，把握大局；了解学生，把握特点；强化典型，引导思想；强化班子，培养骨干。卢部长表示对我院团委工作的进行充满了信心，并鼓励我院继续做好团委工作。
团刊编辑部
文/谢江徽
中国共青团
浙江共青团
浙大宁波理工学院