为丰富理工新生的大学课余生活，给团委注入新的活力，2013年9月16日晚，在校团委的指导下，新媒体网络中心、青年素质拓展中心和团刊编辑部在新食堂311率先进行了学生干部选拔工作。

此次学生干部选拔工作以面试考评为主，各部门骨干成员担任了面试官。大一新生踊跃报名、热情参与的积极态度让竞争更加激烈。面试分两轮进行。第一轮面试旨在整体了解应试者的工作能力、态度及意向，从中挑出整体素质良好者进入下一轮。面试为自我介绍和问题答辩两个环节，应试者坚定的表明自己想要加入部门的决心，以饱满的热情陈述自己现有的工作能力及今后的简略规划。随后，第二轮面试按计划有序的展开。团刊编辑部以小组形式进行集体面试，各评委们本着公平、公正、公开的原则，对应试者提出切合实际的问题，认真负责地落实了对应试者综合水平的评定。面试期间不乏争锋相对的质问，也有轻松欢快的玩笑，短短几分钟的面试过程让应试者看到了一个丰富多彩的舞台，更是看到了充满挑战的大学生活。

此次学生干部选拔共吸纳了45名新成员。新成员们涌动着新鲜的血液，表现出青春的跃动，相信如此新生力量的融入会令每一次团委的工作更加有效更加完美地完成。

团刊编辑部

图/文 赵浩翔