各学院、学生会:
根据团宁波市委、宁波市学生联合会关于《关于选拔2024-2025学年宁波市学生联合会工作骨干的通知》,为有效推动市学联工作持续发展,培养一批“政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当重任”的优秀大学生骨干。经研究,决定选拔2024-2025学年宁波市学生联合会工作骨干,现将相关事项通知如下:
一、岗位类型
(一)市学联驻会(轮值)主席
市学联选拔驻会(轮值)主席若干名,任期一年(2024年6月至2025年5月),具体要求如下:
1.市学联驻会(轮值)主席负责联系指导全市高等学校学生会、研究生会和中等学校学生会工作;其中,驻会主席主持市学联的日常工作且能基本保证全职在市学联驻会工作;轮值主席协助市学联驻会主席完成相关工作,同时确保每周值班时间不少于一个工作日,每月按时参加工作例会并积极参与团市委和市学联等其他工作;
2.市学联驻会(轮值)主席按照《宁波市学生联合会工作骨干考核办法》实行年度考核,任职期间个人表现将反馈至所在学校团委;
3.市学联驻会主席在驻会期间待遇参照《关于宁波市学生联合会实行驻会主席制度的通知》(甬人薪〔2004〕5号)执行。
(二)市学联部室负责人
市学联下设办公室、组织部、宣传部、权益部、科创部、实践部、外联部、体育部、文艺部、社团部、志愿者部等部门,各部门根据《宁波市学生联合会各部室职能简介》开展工作(详见附件1),任期一年(2024年6月至2025年5月),具体要求如下:
1.协助市学联驻会主席、轮值主席完成市学联日常工作,履行部室职责,完成市学联交办的相关工作;
2.根据要求,每周值班时间不得少于半个工作日并每月按时参加工作例会,积极参与市学联重大活动;
3.根据分工,推进部室工作,服务全市大中学生;
4.市学联部室负责人按照《宁波市学生联合会工作骨干考核办法》实行年度考核,任职期间个人表现将反馈至所在学校团委并作为推选下一届市学联驻会主席、轮值主席候选人的重要参考依据;
5.参与团市委和市学联其他工作。
二、选拔范围和对象
浙大宁波理工学院全日制在校本科学生
三、选拔条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,政治素养过硬,自觉遵守法律法规;
2.熟悉和掌握学生工作的原则和规律,具有强烈的服务意识和责任心,作风正派,在同学中具有较高威信和影响力;
3.具有较强的文字能力、组织协调能力及办公软件操作能力;
4.身体健康,工作踏实,有承担较重工作任务的思想准备,能够妥善处理个人的工学矛盾。
(二)具体要求
1.市学联驻会(轮值)主席参选人员须为中共党员(含预备党员)或入党积极分子,具有两年以上学生工作经历,2025年应届毕业生(研究生除外),且在大学期间具备以下条件之一:(1)市学联部室负责人;(2)校级学生会、研究生会主席团成员;(3)校团委副书记(学生);(4)本科院校表现优秀的二级院(系)学生会主席团成员、院团委副书记(学生);
2.市学联部室负责人参选人员须为校内各学生组织中的主要学生骨干,具有一年以上学生工作经历,本科生以2022级为主,专科生以2023级为主,研究生无具体年级要求。中共党员(含预备党员)、入党积极分子或具有市学联相关工作经历者优先考虑。
四、选拔程序和方法
按照公开、公平、择优的原则,坚持德才兼备的选拔标准,选拔程序包括报名推荐、资格审查、笔试、面试、政审等环节。
(一)报名推荐:有意向且符合资格的学生可填写《驻会(轮值)主席报名表》、《部室负责人报名表》(详见附件2、3),并将报名申请材料提交至学院团委。各学院团委审核后,于5月8日17点前将推荐人相关材料以电子形式统一上报学校团委。学校团委审核后,择优推荐驻会(轮值)主席候选人3名、各部室负责人候选人6名至市学联秘书处(团市委学少部)。
(二)资格审查:团市委、市学联将对报名者进行资格审查,根据各高校推荐实际情况,按照公平、公开、择优的原则,对符合条件者通知其参加笔试。
(三)笔试:笔试采取统一命题,以闭卷形式进行。主要测试候选人综合素质和与选拔岗位相关的知识、能力,根据笔试结果择优进入面试。
(四)面试:采用无领导小组讨论、结构化面试、竞职演说等形式,主要测试候选人在领导能力、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度,根据面试结果确定候选人名单。
(五)政审:根据笔试、面试结果,进行政审,并确定各岗位人选。
五、工作要求
请各学院团委、学生会要高度重视,按照通知要求,坚持公开、公平、择优原则,广泛发动,积极推进,切实做好候选人的推荐和选拔工作。各学院、学生会请于5月8日17点之前将报名表和汇总表电子版发送至指定邮箱,纸质版交至学校团委办公室(行政楼206)。
团委联系人:陈艳
联系方式:88229031
电子邮箱:tw@nbt.edu.cn
附件:宁波市学生联合会各部室职能简介、报名表和汇总表
共青团浙大宁波理工学院委员会
2024年4月30日