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管理分院团委采取多种形式纳新人才

发布日期:2008-10-09    作者:管理员     来源: 本站原创     点击:

管理分院团委第三轮面试于9月24日晚6:30在SA501举行。为了更全面客观的考察面试者,本次面试采用了一种特殊的形式,将以往紧张的面试变成寓教于乐的团队合作活动。团委副书记邬媛妤担任支持,由各部门部长组成的评审团担任此次活动的评委。

前来面试的同学被分为6组,以小组的形式完成两项任务,在此期间面试官观察成员表现予以评分。第一个环节中各小组成员相互熟悉,定出队长、队名、队歌、口号,并画出队旗。活动中同学们各抒己见畅所欲言。之后的成果汇报,更是见解独到、形式新颖,可谓各具特色。第二个环节要求每组同学在不借助外力的情况下用报纸搭建高楼。虽为管理学子,建起楼来可不比土建差,物理原理被很好的运用其中具有很高的技术含量。各“建筑物”造型别致美观牢固,不相上下。现场气氛轻松活跃十分融洽。

最后进行了总结交流,同学们纷纷表示从中感受到了集体的力量学会了分工合作。团委副书记李荣晶做了总结发言:“通过本次面试各位同学相互认识,培养了团队精神。希望大家在团委大家庭工作开心学习愉快。”