2009年3月17日星期二晚6点，在SA206大厅，管理分院的部长会议厅里，举行了一场精彩非凡的外联部干事考核试。考核方式为模拟拉赞助的过程，评委由外联部出身的副主席徐凯峰和主席助理祝梦佳,以及外联部现任部长肖博文和副部林佩担任，评委将根据他们的礼仪举止、谈吐表达、应变能力、对策划的熟悉程度以及拉赞助的一些基本要求和技巧来进行打分，满分为100分，60分为及格线。
两个人一组，干事们抽签决定自己的搭档，在10分钟的讨论之后，开始模拟拉赞助的过程，从进门开始考评就开始了。评委扮演商家的角色，根据以往拉赞助时的实际情况来模拟整个过程，使这个考核更具真实性。整个过程持续了2个半小时，最后评委根据干事每组不同的表现和拉赞助过程中的一些问题给予点评。
通过这次考评，干事们发现了自己在拉赞助过程中，自己的不足和容易忽略的地方，也更明确了学生会的一些宗旨和分院对于每一场活动的要求。而评委们通过干事们的表现也发现了外联部存在的一些问题，并初步对这些问题有了一个解决方案。为外联部的进一步发展奠定了基础。
文/管理分院外联部
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