（部长您好，我是宣传中心的干事，想对您做一次采访。）
问：您刚进学生会的时候，对学生会有什么期待？
答：也算不上期待，记得我们老部长曾说过一句话“从这里学到点什么，如果可以，再留下点什么。”我进学生会，主要还是为了扩大自己的一个交际圈。
问：您觉得该如何增强一个组织的凝聚力？
答：首先，凝聚力的强弱直接或间接地影响着每一个成员的意识行为。我想这需要一定的活动来支撑。和组织的领导者对这些活动的策划安排。当每个成员都意识到自己是这里的一分子，集体之间的交流密切了。大家都玩在一起，生活在一起。凝聚力自然而然就上去了。
问：来学生会两年半了，您觉得您学到了什么？
答：其实能力这种东西还是潜移默化的。这需要长时间的培养。刚进学生会的时候，自己的一些策划能力，组织能力都是非常薄弱的。但通过这两年多来的学习，这些都有了一定的积累。还有刚进来的时候对一些制度的敏感性还是很低的，但当接触多了以后，这方面就会非常熟悉。
问：两年半来在学生会的活动中，您印象最深刻的是哪个？
答：印象中去年的元旦游园给我留下非常深刻的印象。大一刚进来时的游园并没有去年的那么新颖。活动也没有去年的那么多。我想这已经达到了一个非常高的高度。我们做的每次活动都应该向那次学习。
问：纪检部平时也是抓制度这一块的，那您怎么样看待您的工作？
答：首先纪检的任务是对学生会内部人员的一个考核与培训工作。这势必需要我们深入了解规章制度的内容。还有我们会在细节方面对每个同学作出评价，主要还是让大家从小事做起。
问：作为学生干部，势必要碰到一个工作和学习之间的矛盾，那您是如何调整的?
答：如果工作急的话我会先把工作安排好，反正学习落下的可以后来再补上。我现在深有体会，学习对于一个学生来说是多么重要。不管工作有多忙，学习是千万不能落下的。一个好的学生干部，应该是兼顾学生工作和学习的。这就是所谓的双赢。
问：作为一个大一新生，很困扰我的一个问题就是该如何与别人交流。您在平时的生活中有非常好的人缘，您是怎么做到的？
答：首先我觉得应该主动地与别人交流，如果想认识更多的人，就应当这样。还有就是多跑学生会的办公室。中午和晚上的时候那里都会有每个部门的人值班，可以多与他们交流。一来可以让更多的人记住你。二来也可以多了解他们部门最近的一些活动比便于自己部门对这些活动进行帮助。学生会毕竟是个互帮互助的大家庭。你把这里当成家里，自然就会与别人熟悉了。
问：工作学习中难免会有一些不如人意，您是如何调整自己的情绪的?
答：当然，挫折在所难免的。我是个心态比较好的人，碰到这些事情也会把它最小化处理。找自己的朋友聊聊天之类的一般能解决这样的问题。朋友之间的相互关心是非常重要的。
问：我个人认为纪检部每月之星的评选方式不是非常好。您在这个问题上是如何考虑的？
答：以前的评选是由评选委员会评出的，当然委员是来自每个部的副部。不过这样有一个缺陷就是部长对自己部门的人了解，但对其他部门的人不会非常了解。一个类似竞赛的东西不可能做到绝对的公平，我们能做到也只能是保持尽量的公平。
问：平时会关注学生会的哪些工作？
答：我是比较看重学生会对外的一些活动。这代表了学生会的整体形象。毕竟对内的话活动做失败了也只是自己内部的人看到。
问：最后说说对我们大一的新干事的一些寄语吧。
答：我还是想引用我们老部长的一句话“是金子，你就发光。”希望大一的新干事在学生会能真的学到点什么。而不是虚度了这一年的时光。
后记：
采访的时间匆忙，给这些提问留下了遗憾。幸运的是言谈中部长一直在努力向我多描述些什么。关于他的大学，关于他的工作。
现在，被称为“工作狂人”的他在继续着他的历程。这个看上去有点匪的人，在底下却是一个思想成熟的年轻人。当然，作为后辈的我不好多有评价。但是在一年甚至几年后，他定会给学生会留下些什么。正如他自己所说。
这一点我非常坚信。
文／蔡启文
中国共青团
浙江共青团
浙大宁波理工学院