管理分院历来十分重视团学内部建设，加强各部门的团结与合作。为此，分院团委青年素质拓展中心在本学期内开展了一系列部门内训，旨在让部门全体成员通过不断深入了解部门内部事务来保证管理分院各项活动的顺利展开，并配合其他部门做好相关计划统筹工作。
部门于2009年1月3日，18：00在SB202召开了内部建设总结大会。本次总结涉及第二课堂学分的统计细则、通讯稿的格式书写以及活动策划的撰写等方面，将复杂的问题简单化，全面深入部门要务，提高了干事对部门各项工作的熟悉程度，收获颇丰。
第二课堂的学分统计是青年素质拓展中心主要负责的日常工作之一，此次内训也着力于此。部门副主任游晓敏首先就“第二课堂学分管理办法”对干事们进行了详细的阐述，并作相应考核以夯实基础。在系统的培训下，第二课堂学分统计以及如何实施第二课堂学分细则更显具体化。此次对学分细则的了解也为部门接下来工作的展开奠定了基础。
通讯稿的写作技巧和格式介绍由部门另一副主任翁傅丽娜做了相关讲解。通讯稿报道作为部门的宣传手段显得尤为重要。这为方便部门记录各项活动和提高干事的自身文学修养也起到关键作用。青年素质拓展中心主任何玲玲在接下来的发言中强调了活动策划的重要性，并指出了撰写活动策划的具体步骤，细分到各个环节，提高了各干事的实际策划水平和操作能力，为分院品牌活动“理苑文化节”策划的撰写奠定了良好的基础。
部门内训在增强全体成员内部工作要务熟悉程度的同时，也使部门团队意识得以升华，干事们努力改进不足，提高自身各方面实践能力，增强了对工作的信心和对部门的热爱。相信管理分院团委青年素质拓展中心在今后的道路中一定能一鼓作气，积极进取，勇攀高峰，为管理分院的美好蓝图贡献自己的绵薄之力。
文/管理分院团委青年素质拓展中心 薛慧颖
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