为促使团学联能更好地处理好学习与工作的关系，提高团学联合会干事的自身素质，近日，生化分院就每月之星评比制度进行了改革。本次革新的重点在于加入了对于候选人在早操、晚自修的出勤率以及个人成绩的方面的考评，力求推选出工作、学习全面发展的干事，为全分院同学树立良好的榜样。
生化分院团学联合会作为一个体现分院良好精神风貌的整体，一直用严谨的态度来处理作风等问题。为使各部门干事个人更好履行工作职责，做好本职工作，提高身心修养的同时更好的服务同学，分院展开了各部门每月之星的评比，主要是对于干事工作态度及工作能力的考核。分院考虑到仅仅注重学生干事工作能力这一考核条件过于片面，故对评比标准做了相应的改革。即在注重工作能力的同时，也需要综合考虑学生成绩，生活作风等到方面因素。该评比标准的提出得到了大家的认可，作为一名优秀学生干事，不仅需要在工作上起到模范带头作用，同时，学习、生活方面也不能落后，明确工作于学习的关系，切勿盛气凌人，学会总结自我。
此次评选活动标准的要求提高，在一定程度上推动了各干事学习、工作等方面的积极性。相信只要树立良好的班风学风，建立竞争机制，每位生化学子都能用知识强大自己，在工作中锻炼成长。
学生记者：徐珊妮（文）
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浙大宁波理工学院