“在认同前一届学生会的前提下，融入自身特质，做真实的学生会，这便是创新。”这是分院辅导员夏文来老师对七位主席团竞选者的期许。
2010年11月8日晚八点半土木建筑工程分院在 SA301举行了土建分院主席团竞选者培训大会。会议在轻松愉悦的氛围下开展。分院辅导员夏文来老师以“学生干部的‘心’与‘术’”为切入，围绕一个“最”字展开。以“‘最’煎熬”为题，细致全面地理解和描绘竞选者的心理状态，在最孤独中奋斗，在最无望中拼搏，在最忙碌中兼顾，并饱受最吹毛求疵的批评甚至是责难。而这一切却在一定程度上创造了竞选者最佳的成长环境，夏老师以“‘最’成长”为题，高屋建瓴地提出，“端正心态，直面挑战是最高效的成长方式”。切不可让抱怨和怯懦的情绪蒙蔽双眼，致使一叶障目不见泰山。
最后，夏老师又以“‘最’学生会”为题，明确指出，学生会是学生权益的维护者，学生利益的代言人。并以此为依据对学生干部提出了全面的要求。强调学生干部要充分认同前一届学生会的付出和成果，科学地将自身特质融入到团队中，做富有特色的创新型学生会；强调学生干部要多一些内心的“雕琢”，少一些外形的“粉饰”，多一些真实，少一些伪装，去伪存真，真真切切地为学生、为学校；强调学生干部要以低姿态走进学生，融入学生，引导学生，切忌官僚习气，做真真实实的服务者。
此次培训大会作为土建分院学生委员会主席团直选前培训的第一讲，旨在帮助竞选者端正心态，理顺情绪，确保直选工作的顺利开展，同时给予竞选者未来学生会的发展方向和规划蓝图，并以此提出对学生干部的严格要求。直选前培训是本次直选工作的重要内容和基础保障，选举工作指导委员会和执行委员会将以此次直选为契机，竭力构建和完善选前培训体系和学生干部培养工程，为分院后阶段的工作开展奠定基础。
新闻中心：应超
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