为了在实践中巩固知识，提高应变能力。信息学院于5月25日在NB101至NB112教室开展了模拟招聘会。

这次的模拟招聘会面向信息学院10级全体学生。分院为拓宽面试范围从而调动学生面试积极性，特别邀请了金唐软件、金蝶软件、乐科科等多家公司参加这次的模拟招聘会。

在模拟招聘中，同学们先向面试官进行自我介绍，讲述了自己的职业规划以及自己的优缺点。随后面试官对他们的面试一一进行了分析，联系自己的经历，给出了意见，总结为：（1）在真正的招聘会中能够注意自己的穿着；（2）要全面了解市场，不要胡乱投简历；（3）不要好高骛远，要根据自己的实力来；（4）运用空余的时间多去参加一些社会活动和实践活动。同学与面试官之间相互的交流，缓解了现场紧张的气氛。

信息学院思政副主管兼团委书记王常青老师也积极的与在场的同学们讨论交流，给他们加油和鼓励，希望他们将自己最好的一面展现出来。据了解，本次模拟招聘的评分由仪表、简历和面试三部分组成。

相信通过本次的模拟招聘会，不仅可以让10级的同学们了解到企业招聘的过程，积累一定的经验，提前感受到市场竞争的压力与挑战。更能让同学们明确认识到自己的不足，从而弥补自己的不足，明确自己今后的奋斗方向。

信息学院团委新闻宣传中心

文/图 冯维丽 罗维

2013/5/25